Limity plánu zmien
Limity plánu zmien limitujú hodnoty zadané v Pláne zmien, takže je možné napríklad obmedziť zadanie väčšieho počtu zmien, ako povoľuje legislatíva alebo firemné smernice.
Tým sa predíde situácii, keď má zamestnanec naplánovaných viac zmien, ako je povolené.
Systémové pravidlá
Tieto dve pravidlá sú v systéme automaticky nastavené tak, aby stav zodpovedal právnym predpisom.
- Nepretržitý odpočinok - užívateľ musí mať najmenej 35 hodín odpočinku medzi zmenami počas 7 po sebe nasledujúcich dní.
- Odpočinok medzi zmenami - užívateľ musí mať aspoň 12 hodín voľna počas každých 24 hodín.
Ak sa tieto pravidlá nedodržia, v Pláne zmien sa v pravom dolnom rohu časti Validácia zobrazí upozornenie.
Limity plánu zmien možno ľubovoľne nastaviť podľa potreby
- Typ: typ použitého limitu.
- Predvolená hodnota: konkrétna hodnota alebo číselná hodnota, počet dní alebo hodín.
- Reštartovať každý: interval obmedzenia plánu zmien.
Typy a ich význam
- Počet zmien: môžete obmedziť počet plánovaných zmien v nastavenom časovom intervale (deň, týždeň, mesiac, štvrťrok, polrok, rok).
- Počet prekrývajúcich sa zmien: môžete obmedziť počet prekrývajúcich sa zmien v danom časovom intervale.
- Súčet dĺžok zmien: Ak súčet dĺžok zmien prekročí napr. týždenný pracovný čas (ktorý je pre zamestnanca nastavený v agende Personalistika), systém vyhodnotí situáciu ako prekročenie limitu.
- Odpočinok medzi zmenami: je už prednastavený v základných nastaveniach podľa právnych predpisov - používateľ musí mať najmenej 12 hodín odpočinku počas každých 24 hodín.
- Nepretržitý odpočinok každých X po sebe nasledujúcich dní: je už prednastavený v základných nastaveniach v súlade s legislatívou - používateľ musí mať aspoň 35 hodín odpočinku medzi zmenami počas 7 po sebe nasledujúcich dní.
